Systemisch inzicht in je werk of bedrijf

Niet alleen families vormen systemen – ook bedrijven, teams en organisaties zijn opgebouwd uit systemen. Als de verhoudingen scheef staan, de hiërarchie onduidelijk is of de samenwerking niet stroomt, ontstaan er spanningen, ziekteverzuim of verloop.
 

Een organisatieopstelling laat zien:

📌 Waar blokkades zitten in communicatie of samenwerking
📌 Wat er onder de oppervlakte speelt tussen afdelingen of collega’s
📌 Hoe rollen en verantwoordelijkheden verdeeld (moeten) zijn
📌 Welke onbewuste loyaliteiten of angsten meespelen
 

Deze opstelling is geschikt voor teams of individuen binnen organisaties. We starten met een korte uitleg over systemisch werk, en daarna gaan we meteen aan de slag.

 

Praktische informatie
 

📍 Locatie: In overleg (op locatie of in praktijkruimte)
🗓️ Duur: 1 dagdeel of hele dag
🎯 Op maat afgestemd op de situatie en vraag
 

Op dit moment is het nog niet mogelijk om een afspraak te boeken voor organisatieopstellingen. Binnenkort beschikbaar.

👉